2020年义乌市人才集团市场化选聘中层管理人员通告---管业英才网,求职,招聘

2020年义乌市人才集团市场化选聘中层管理人员通告

发布时间：2020-09-24 新闻来源：一览

公司简介

义乌市人才发展集团有限公司是浙中地区首家以人力资本运营为产业的国资公司，以人力资本开发为方向，以高端人才引进为引领，以信息技术平台为基础，以人力资源服务为主体，力求做到揽人才引领创新，秉创新推动产业，以产业聚集人才，以“1+X”理念筑模式，聚焦建设“两个样板”城市的目标，打造人力资源全产业链，做“城市HR”。

招聘岗位

集团数据平台工程师，30W+／年

［任职要求］

35周岁以下，本科以上学历，10年以上IT行业及项目管理工作经验，有三年以上主持数据平台开发管理工作经历优先；在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势；熟练操作使用办公软件。

［职责描述］

1、领导建立数据信息化研发团队，和业务运营团队密切合作，推进公司的平台运营及数据中心建设工作；

2、组织领导集团内部的信息化团队的管理，构建完善的数据存储、加工、分析、挖掘及数据产品开发的基础数据系统；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，提高公司各大平台项目开发周期效率，降低开发成本。

人力资源服务公司总经理20W+团队分红／年

［任职要求］

40周岁以下，全日制大专及以上，8年以上人力资源服务行业经验，其中具有5年以上综合类人力资源企业管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块，掌握企业的人力资源需求、熟悉人力资源外包、劳务派遣、猎头、网聘等业务服务流程；有一定的全国高校资源，掌握高校的实习就业体系，能够搭建人才引进通道；具有较强的领导组织能力、沟通能力和协调能力。

［职责描述］

1、完成控股公司产品服务流程的梳理，行成基础人力资源服务体系；

2、培训和培养公司团队，建设人才梯队；

3、制定经营计划，带领团队达成各项量化经营指标，兼顾社会效益和经济效益；

4、搭建全国引才通道，探索和研究适合本地的人力资源新产品新模式，并对集团提出建设性的意见。

人力资源服务公司副总经理18W+团队分红／年

［任职要求］

40周岁以下，全日制大专及以上，5年以人力资源服务行业经验，其中有2年以上团队管理经验；熟悉人力资源外包、劳务派遣、猎头等业务流程，过往有成功案例；了解本地企事业单位的人力资源需求，具有较高的市场调研和分析能力；目标感、谈判能力强。

［职责描述］

1、搭建和培训公司业务团队体系，保持团队稳定性和战斗力；

2、根据公司经营规划制定和执行营销计划，带领营销团队完成业绩指标；

3、制定营销体系员工的绩效考核制度，并进行绩效辅导和考评；