职位要求
工作职责:
1.参与制订公司营销战略,经批准后组织实施;
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4.负责重大营销合同的谈判与签订;
5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行;
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
7.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
9、销售队伍的建设、培养及销售绩效管理