1.负责公司技术部工作;
2.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;
3.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;
4.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;
5.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,为销售部和生产部提供技术支持;
6.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作, 协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估;
7. 建立组织内部协调一致的质量管理目标, 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进;
8. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系;
9.负责并指导车间的生产工艺及流程
2.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;
3.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;
4.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;
5.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,为销售部和生产部提供技术支持;
6.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作, 协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估;
7. 建立组织内部协调一致的质量管理目标, 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进;
8. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系;
9.负责并指导车间的生产工艺及流程
职位类别: 研发部经理/技术主管
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