基本工资:3000——5000,加提成,上不封顶。
岗位职责:
1、负责一个片区域排污、农饮、农灌等市政工程项目信息收集、整理与分析,完成市政管道产品销量;
2、负责一个片区市政工程信息收集、定品牌、关键人或单位、邀约二次公关与跟进工作,并将相关情况及时上报区域办事处经理;
3、经销商开发、引入、维护、管理等;
4、分析市场及竞争对手,提交书面分析报告;
5、提交行业动态分析、消费者市场分析、流通渠道分析、产品动态和策略分析报告;
6、处理本区域客户投诉和质量事故处理;
7、完成上级领导临时交办事项。
工作地:江浙沪地区,就近安排。
任职要求:
1、年龄25-45岁,专科及以上学历,性别不限,地区不限。
2、有驾照,能接受长期出差(每月20天出差)。
3、为人正直,责任性强,有一定的交流能力与抗压能力,善于学习,想改变、提升自己,有强烈的赚钱欲望,有营销工作经验的优先考虑。
4、本岗位同时接收应届毕业生,性别不限,地区不限,具体待遇面议。薪资:底薪+绩效考核+补助+提成+年终奖 上不封顶(五险、提供福利、带薪培训等)
在这里,你可以学习到:
专业完整系统化的免费培训体制:
岗前培训,专业知识培训,管理能力提升训练,你可以学习到各种专业技能,企业管理专业知识,让自己每天进步一点点。
快乐赚钱中你可以得到:
1、无责任底薪3000-5000元,员工享有五险。
2、年终奖金,团建活动,月度销冠奖励等。
3、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制,专业和管理双向晋升通道。
4、定期组织培训,提升员工个人价值。
5、定期组织旅游,聚餐联谊,文体活动等。
6、出差补助,饭贴等。
岗位职责:
1、负责一个片区域排污、农饮、农灌等市政工程项目信息收集、整理与分析,完成市政管道产品销量;
2、负责一个片区市政工程信息收集、定品牌、关键人或单位、邀约二次公关与跟进工作,并将相关情况及时上报区域办事处经理;
3、经销商开发、引入、维护、管理等;
4、分析市场及竞争对手,提交书面分析报告;
5、提交行业动态分析、消费者市场分析、流通渠道分析、产品动态和策略分析报告;
6、处理本区域客户投诉和质量事故处理;
7、完成上级领导临时交办事项。
工作地:江浙沪地区,就近安排。
任职要求:
1、年龄25-45岁,专科及以上学历,性别不限,地区不限。
2、有驾照,能接受长期出差(每月20天出差)。
3、为人正直,责任性强,有一定的交流能力与抗压能力,善于学习,想改变、提升自己,有强烈的赚钱欲望,有营销工作经验的优先考虑。
4、本岗位同时接收应届毕业生,性别不限,地区不限,具体待遇面议。薪资:底薪+绩效考核+补助+提成+年终奖 上不封顶(五险、提供福利、带薪培训等)
在这里,你可以学习到:
专业完整系统化的免费培训体制:
岗前培训,专业知识培训,管理能力提升训练,你可以学习到各种专业技能,企业管理专业知识,让自己每天进步一点点。
快乐赚钱中你可以得到:
1、无责任底薪3000-5000元,员工享有五险。
2、年终奖金,团建活动,月度销冠奖励等。
3、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制,专业和管理双向晋升通道。
4、定期组织培训,提升员工个人价值。
5、定期组织旅游,聚餐联谊,文体活动等。
6、出差补助,饭贴等。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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0.5-1.5万/月申请职位工作内容: 1、负责公司石英石、岩板的销售及推广; 2、拓展新市场发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户信息、负责客户的售后工作,..
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1-1.5万/月申请职位1、根据公司年度销售目标,分解制定火车发运季度和月度目标,并组织完成 2、负责成都及周边骨料市场客户开发并达到公司预定目标 3、定期或不定期走访客户,了解客户需求,及时反馈信息,确保与客户..
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1-2万/月申请职位要求: 1年龄25-38岁, 大专以上文化,会基本的电脑办公软件的应用。 2,不拘小节,做事积极,语言沟通能力顺畅。 3,能吃苦耐劳,有挣钱欲望,,能够适应经常出差,无家庭负担。 4,从事过工业产..