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区域经理
0.8-2.4万/月
所属部门:销售部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-09-12
  • 招聘人数: 20
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 云南
周总 hr 一个月内活跃
本职:
领导本销售区域内市场开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期代理商关系,树立公司品牌形象。

职责与工作任务:
职责一
职责表述:协助营销总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持
工作任务 根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;
协助搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
职责二
职责表述:领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作
工作任务 根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;
组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门销售目标;
根据本销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;’
组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;
负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;
组织本销售区域客户需求预测,提出预生产申请;
协调客户培训、退换货等售后服务工作;
领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作;
职责三
职责表述:参与公司产品创新
工作任务 根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品开发建议;
参与新产品市场推广,组织新产品销售;

职位类别: 区域销售经理

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  • 联系人:周总
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